Beschreibung:
Du bist ein Experte in dem Bereich Webanalytics und/oder Consent-Management, bringst mehrjährige Erfahrung mit Google Analytics, Tag Manager und ähnlichen Produkten mit? Du hast bereits erfolgreich als Junior-Consultant gearbeitet und bist auf der Suche nach dem nächsten Karrieresprung? Dann bist du unser Traumkandidat!
Deine Aufgaben:
- Als Consultant bist du der Hauptansprechpartner für deine zugewiesenen Kunden und unterstützt sie umfassend bei der Beratung, Schulung und Konfiguration in den Bereichen Webanalyse und Einwilligungsmanagement für die unten aufgeführten Produkte
- Du koordinierst als Projektmanager selbstständig eigene Projekte mit den Kunden und unterstützt bei allen fachlichen & technischen Fragen
- Selbstständige Entwicklung und Umsetzung des gesamten Projektprozesses, einschließlich Realisierung, Wartung und Optimierung
- Einrichtung und Verwaltung der Software, die von unseren Kunden genutzt wird, darunter Looker Studio, Google Analytics, Google (Web- und Server) Tag Manager, Matomo, Posthog, Usercentrics, usw.
- Erstellung und Präsentation bahnbrechender Konzepte im Bereich Webanalyse, Tag-Management, Einwilligungsmanagement und Prozessoptimierung, kontinuierliche Weiterentwicklung deines Fachwissens durch Marktbeobachtung
- Du vermittelst dein Fachwissen innerhalb unseres Teams; Unterstützung der Junior-Consultants in schwierigen Fragen
Was wir dir bieten:
- Arbeitsort in der wunderschönen Hamburger Speicherstadt oder flexibel 100 % remote (keine Anwesenheit vor Ort erforderlich)
- Flexibles, modernes und diverses Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit/Teilzeit-Modelle, Gleitzeit)
- Eigene Hardwarewahl (Mac OS, Windows, Linux) mit neuestem technischem Equipment
- Vielfältige Karriereperspektive mit schnellen Aufstiegsoptionen
- Ein breites Spektrum an Kunden & Projekten (Mittelstand bis Konzern) aus aller Welt (EMEA/US/APAC)
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten & Zertifizierungen, vollständig vom Arbeitgeber bezahlt
- Kompetitives Startgehalt (mind. 10 % über dem Durchschnitt)
- leistungsgerechte, regelmäßige Gehaltsanpassungen
- Unterstützung durch unsere Junior-Consultants und Werkstudenten
- Auf Wunsch: Unternehmens- oder Umsatzbeteiligung ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit möglich
Dein Profil:
- Starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, starke Bindungen zu Kunden und Interessengruppen aufzubauen
- Du beherrscht die Kunst des Multitaskings und der Organisation und bist daher in der Lage, mehrere Kunden und Projekte gleichzeitig zu betreuen
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Umfangreiches Fachwissen in einem der folgenden Bereiche ist erforderlich:
> Expertise in den Google Tracking-Tools (Analytics 4, Tag Manager Web & Server, Ads, Looker Studio)
> Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Usercentrics CMP
- Erfahrung mit Javascript im Kontext von Webtracking
- Ausgeprägte Fähigkeit, sich schnell in neue Herausforderungen, Projekte und Themenbereiche einzuarbeiten, sowie eine hohe Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen.
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse, fließende Beherrschung beider Sprachen auf C1-Niveau
- Mindestens 5 Jahre Arbeitserfahrung im Bereich Webanalytics oder Consent-Management, mindestens 3 Jahre davon als Dienstleister oder in einer Agentur
- Von Vorteil sind erste Erfahrungen mit Google Cloud-Produkten wie BigQuery, AppEngine, Cloud Run oder VPC sowie Kenntnisse in der Entwicklung von JavaScript-Frontend und Frameworks (z. B. React, Vue.js oder Angular)
DWC als Arbeitgeber:
DWC ist eine Agentur, die sich auf die Zukunft von Digital Analytics konzentriert. Als Experten für Consent- und Hybrid Data Management unterstützen wir unsere Kunden dabei, Consent-Management- und Webanalyse-Software zu implementieren, zu konfigurieren und zu warten.
Unsere Kunden stammen größtenteils aus dem Bereich der großen Unternehmen oder des Mittelstands und repräsentieren praktisch alle Branchen (Automobilindustrie, Bankwesen, E-Commerce, Maschinenbau, Technologie, B2B, B2C usw.) sowie viele verschiedene Regionen (DACH, EMEA, Americas, Middle-East, APAC usw.).
Als Arbeitgeber sind wir bestrebt, eine mitarbeiterfreundliche Arbeitsumgebung zu schaffen. Wir passen uns nicht nur der modernen Arbeitswelt an, sondern möchten auch neue Standards setzen. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer Vielzahl weiterer Vorteile auch flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit oder eine 4-Tage-Woche sowie die Möglichkeit zur 100%igen Remote-Arbeit. Wir legen großen Wert auf individuelle Freiheit, Weiterentwicklung und Flexibilität im zwischenmenschlichen Bereich. Wir glauben an den Erfolg von flachen Hierarchien und Gleichberechtigung.
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